Honderden vacatures betreffen de gemeenten Utrecht. Projecten worden uitgesteld of vertraagd door personeelstekorten. Het probleem speelt zich landelijk af, RTV Utrecht heeft inmiddels uitgezocht wat de gevolgen zijn voor gemeenten in de provincie.
De grootste problemen worden veroorzaakt door openstaande vacatures, maar ook extra taken voor de gemeenten dragen hieraan bij. Zo worden in veel gemeenten tijdelijke medewerkers ingezet om Oekraïense vluchtelingen op te vangen.
In de gemeente Woerden wordt congrescentrum De Schulenburch in Kamerik getroffen. Het gebouw zou dit jaar gerenoveerd worden, maar er is geen projectmanager te vinden. Als gevolg hiervan werd het project uitgesteld tot volgend jaar.
Ondertussen gaat het gebouw verder achteruit. CEO Ko Droogers is ten einde raad: "Het lek was een half jaar geleden, toen gutste het water naar beneden. De sporthallen mochten niet meer gebruikt worden", zegt hij tegen de regionale omroep.
Niet alleen zorgt het personeelstekort ervoor dat projecten worden uitgesteld, ook moeten bewoners die een paspoort of bouwvergunning aanvragen langer wachten dan normaal.
Volgens het UWV hebben gemeenten een stoffig imago, waardoor veel mensen hen niet als een aantrekkelijke werkgever zien. “De grap over ambtenaren is snel gemaakt. Het is een beroep waar mensen niet snel voor kiezen, maar inrollen en blijven tot ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken", zegt arbeidsadviseur Jeroen Schuil van het UWV.
“Wat lokale autoriteiten zouden moeten proberen”, vervolgt hij, “is om inzicht te geven in waarom werken bij de overheid leuk is. En wat het werk aantrekkelijk maakt. Er is tegenwoordig zoveel mogelijk bij gemeenten.”